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跳起摸高争创佳绩 加压奋进展开新局——甘州区黑河林场“三抓三促”行动工作侧记
近年来，甘州区黑河林场立足本职职能，坚持在抓理论武装、抓制度建设、抓实干担当上精准发力，以甘州区“三抓三促”行动为契机，进一步树牢能力为先、执行为要的工作导向，不断加强林场干部队伍建设，充分调动全场党员干部工作积极性，全面推动年轻党员干部在黑河林场大规模国土绿化中发挥“生力军”作用。
一、抓理论武装，促素质教育增效。甘州区黑河林场坚持把加强党员干部的思想政治工作摆在首要位置，常态化开展教育培训，全面提升全场党员干部理论水平、业务本领。充分运用每周例会学习、实践指导学习等载体，坚持岗位练兵和集中练兵相结合，围绕“思想要提升，我该懂什么”“经济要发展，我该谋什么”“能力要增强、我该会什么”等内容进行培训学习，全面学习党规、林草法律法规、林业科学技术、林地资源管护、涉林项目申报流程等履职必备知识，拓展学习招商引资、财务管理、档案归纳等业务必需知识，帮助全场党员干部职工全面了解黑河林场工作职责任务、提升自身政策理论水平和群众工作本领，确保林场每名党员干部职工都成为甘州区国土绿化的“行家里手”。自区林草局“三抓三促”行动部署开展以来，林场组织召开行动部署推进会、理论专题学习8场次，借助党员大会、固定党日等活动，党支部深化理论学习4场次、开展专题研讨交流2场次，举办全场党员领导干部“三抓三促”行动专项测试1次。同时，黑河林场借助新媒体平台，定期推送全场党员干部职工“三抓三促”行动部署落实情况，引导全场干部职工及时分享心得体会，进一步促进学习成果转化，深化抓学习促提升实效。
二、抓制度建设，促作风建设增强。建立健全各工作制度，夯实工作基础，黑河林场严格按照甘州区“三抓三促”行动方案要求，落实全场各项工作制度、工作督查制度、干部激励制度等管理措施，坚持“管在日常，抓在经常”。定期开展一线党员干部开展谈心谈话，深入了解和掌握一线党员干部思想、工作动态，提振一线干部职工干事创业的决心信心。组织领导干部深入造林一线，掌握林区发展现状，思考林草产业发展方向，常态化盘点检视各项决策部署执行情况，坚持问题导向，全面自查自纠，不断强化全场干部职工作风建设。紧盯区委五届五次全会暨区委经济工作会议精神，牢固树立项目为王理念，强化招商引资工作，将“招商”放在“作风建设”同等重要位置，确保一批大项目落地黑河林场。借助张掖市甘州区黑河林场保障体系建设项目和森林康养试点基地建设契机，林场引进“张掖遇见海”、“无动力乐园”等“林旅＋”项目，持续完善林场景区功能承载力，完善景区内部标识系统和旅游厕所功能。在全力推进招商引资工作的同时，黑河林场抢抓甘州区首批“中小学生研学基地”机遇期，不断盘活林区业态发展，承接各层级学生研学，接待学生近4000人次，承接各类观摩100场次，开发林旅融合文创产品5种。
